Organisationkultur & Leadership
ERFOLGREICH DURCH Kulturwandel
Fast 20 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen und Organisationen bei Strategie- und Organisationsentwicklungsprozessen zeugen von Stabilität und Konsequenz. Aber auch von Offenheit, aus Fehlern zu lernen. Sich weiterzuentwickeln und persönlich zu reifen.
Vor allem zeigt sich jetzt unser Erfolg durch eine innere Ruhe und Gelassenheit, die durch Klarheit für sinn-stiftenden Ziele und Werte unseren Kunden Vertrauen und Sicherheit geben.
Kultur & Werte als Erfolgsfaktor
Unsere (Arbeits-)Welt wird zunehmend volatil, unsicher, komplex und ambivalent – oder eben „VUKA“ wahrgenommen. Fest steht, dass das Tempo der Veränderungen steigt. Eine Herausforderung, über alle Branchen hinweg.
Wer erfolgreich bleiben will, kommt unweigerlich auf agile Methoden zu sprechen. Vielfach wird die Lösung in flachen Hierachien gesucht – und dabei der Mensch „vergessen“: Eine Sehnsucht nach Klarheit, Orientierung und damit auch Führung im Sinne von „Leadership“ geht mit der Auflösung von Hierarchien einher.
Deshalb braucht es unserer Erfahrung nach, mehr, statt weniger Führung. Eine Führung, die Verantwortungsübernahme konsequent einfordert (Führen mit Zielen), die Orientierung gibt und die Sinn stiftet. Und Führungspersönlichkeiten, die für etwas stehen, Ideen vermitteln und Beziehungen stiften. Die durch Klarheit, Präsenz und Inspiration überzeugen.
Anders als klassische Unternehmensberater, arbeiten wir nach dem „Herz & Methode“-Prinzip, welches eine besondere Qualität der Beratungs- und Umsetzungsbegleitung darstellt.
Gut begonnen ist halb gewonnen: 3 Formate für den idealen Einstieg
Strategietage
Wir moderieren Ihre Strategietage professionell und unterstützen Sie dabei, kreative Lösungen zu entwickeln und klare strategische Richtlinien für die Zukunft Ihres Unternehmens zu definieren.
Teamdialog
Die Teamentwicklung durch einen moderierten Team-Dialog ist ein Ansatz, der insbesondere darauf abzielt, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit eines Teams zu verbessern.
Leadership-Coaching
Wir sind Leadership Coaches, die darauf spezialisiert sind, Führungskräfte zu befähigen und zu inspirieren, um ihre Führungskompetenzen zu stärken und herausragende Leistungen zu fördern.
Mehr Mut zur Klarheit. Es lohnt sich!
Klarheit über Unternehmensstrategie und die Führungskultur ist kein einmaliges Projekt, sondern ein laufender sich weiterentwickelnder Prozess, der von innen gelebt wird. Das ist kein einfacher Weg, aber definitiv ein lohnender, weil nachhaltig und wirkungsvoll.
Organisationskultur und Leadership: Mit Mut, Neugierde und Konsequenz begleiten wir Sie und Ihr Unternehmen sicher in eine Transformation von mehr Klarheit und Erfolg und damit auch hin zu (wieder) mehr Freude am Führen und Unternehmer sein.
- Top 1 Argument - Entscheidungskompetenz zu stärken
- Top 2 Argument - Vision und Werte in die Strategie integrieren
- Top 3 Argument - motivierte Mitarbeiter, die an einem Strang ziehen.
Vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch
Mag. BARBARA SCHMIDT
Schmidt – Werteorientierte Strategie- und Organisationsentwicklung
Telefon: +43 (0) 699 1052 1965
E-Mail: info@schmidt-strategie.at
Addresse: Unterdorf 95b, 6261 Strass im Zillertal, Tirol Österreich